Programme Executive Court en Leadership 

Durée: Programme pour managers &futurs managers en 3 étapes,

repartie sur 4-6 jours, selon vos besoins

Taille du groupe:  6-10 personnes maximum

Pédagogie: Interactive, introspective,innovante, atypique, bienveillante,

Prérequis:Ouverture d'esprit; capacitéde remise en question

Proposé en Anglais, Francais, Allemand.

Lieu de formation: En entreprise ou en cabinet à Dijon. L'etape 3 se réalise uniquement en dehors du context de l'entreprise.

STEP 1: ECOUTE ACTIVE &COMMUNICATION (1 J)

Comprendrelesbesoinspsychologiquesdesoietdesautres,pourunecommunicationefficaceetàl'écoute.Outils:LaProcessCommunication,l'écouteactive

STEP 2: LA FORCE DU FÉMININ EN VOUS (1-2JS)

Equilibrez vos capacités de leader en stimulant des qualités et ressources dites «féminines».

Apprendre le lâcher prise, l'intuition, l’écoute de soi et l’empathie.

Outils: Méditation guidée & dynamique & Art-coaching & Exercices intuitives

STEP 3: INTEGRATION - LEJEU DU ROI-REINE(2-3JOURS, RESIDENTIEL)

Le Jeu du Roi/Reine© (JDRR) est un outil systémique de développement personnel qui vous permet de développer vos qualités de leader. Il est construit à la base de 7 archétypes principales, dont le Roi-Reine présente l’archétype intégrative du leadership. Intégrez les différentes facettes de qui vous êtes, pour une présence naturelle, alliant puissance et simplicité. Pendant cette expérience profonde est transformateur, l’autre devient un miroir de mon inconscient qui me permet de révéler des potentiels qui dorment en moi.

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Contactez nous pour plus d'informations et pour définir les dates de la formation.

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