PRise de Conscience & Solutions Systémiques
les ConstellationS organisationnelles
La Méthode
Entrepreneurs, managers, chefs d'équipes:
Les causes de problèmes en entreprise sont rarement là où nous les attendons. Pour identifier et résoudre certaines problématiques une perspective systémique est indispensable.
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Les systèmes d'entreprises sont conduits par des dynamiques inconscientes. Ils affectent la réussite d'un projet, la satisfaction des salariés, l'acceptation d'un nouveau manager ou projet, jusqu'au comportement des clients.
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Le réseau invisible d’une organisation – l’organigramme inofficielle – est plus puissant que les décisions d’un individu.
A l'image d'un système corporel qui réagi par une poussée de fièvre, un système d’entreprise crée également des symptômes pour nous permettre de conscientiser un problème (des burns-outs, des équipes en conflit, une baisse de vente etc.)
La réussite de l’entreprise est d'autant plus facile à atteindre que vous gardez un œil sur l'ensemble du réseau et agissez en conséquence.
Les constellations organisationnelles permettent de conscientiser la situation dans sa globalité, d'identifier les véritables bloquages et ce qui vous manque pour réussir.
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Concrètement
Une constellation organisationnelle vous montre une image spatiale condensée de votre entreprise ou de votre équipe. Nous définissons ensemble vos intentions ainsi que les personnes et éléments concernés par la problématique (p.ex. les clients, les objectifs, un nouveau produit, un salarié, une équipe en difficulté etc.). Des personnes extérieures à la situation agissent comme représentants de chaque élément pour explorer les dynamiques inconscientes de la situation.
A l’aide des outils systémiques, nous allons débloquer les impasses et identifier les ressources nécessaires pour une réussite.
Nos clients apprécient l’efficacité de cette méthode qui met rapidement le doigts sur un problème incompris depuis souvent longtemps.
Exemple Package Constellations Organisationnelles
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1ère Rencontre avec un coach systémique pour définir vos besoins (1,5-2h)
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Mise en place d’une constellation organisationnelle sur 0,5-1 journée en petit groupe ou en séance individuelle (au cabinet ou en entreprise)
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Séance de Monitoring après environs 2-3 mois (1,5h-3h)
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Optionnel : Constellations de suivi sur 1/2 journée en prévention ou selon besoin (1-2 fois par an)
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Laissez-vous surprendre par la puissance de cette approche et débloquez des difficultés de nature humaine, financière, stratégique, relationnelle ou autre.
Tarif préférentiel pour les auto-entrepreneurs (rubrique "réservations")
BIENVENUE
Sabine Mueller
